2022년도 법정 공휴일, 대체공휴일 정리

2022년 공휴일은 며칠일까요? 또한 일요일에 공휴일이 겹쳐 쉬게 되는 대체공휴일은 언제 언제이며 총며칠을 더 쉬게 되는지 알아보겠습니다.

 

 

 

2022년 대체 공휴일 확대 법안 안내

지금으로써는 대체공휴일 확대 법안이 통과되었죠. 올해 광복절부터 바로 적용이 되었는데요. 기존에는 설날과 추석, 어린이날로만 한정되어있던 대체휴무일에서 대체휴무일로 인정되지 않았던 근로자의 날, 한글날에 대해 대체공휴일을 확대하는 법안이 적용이 되었습니다.

따라서 2022년 적용되는 법정 공휴일 및 대체공휴일을 알려드리겠습니다. 아래 달력을 누르게 되면 2022년 달력을 통해 법정 공휴일 및 대체 공휴일을 확인할 수 있습니다.

 

2022년 총 공휴일 보러가기

 

 

 

 

대체 공휴일 적용되지 않는 경우

대체 공휴일에 대한 법안은 공휴일 적용 기준이 있어야 적용이 되는데요. 5명 미만의 사업체에서는 이 부분이 적용이 되지 않아 대체 공휴일 법안에 대한 혜택을 받을 수 없다고 합니다. 때문에 5명 미만의 사업체에서 일하는 근로자는 대체휴무일이 적용이 되지 않습니다.

 

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2022년 공휴일 안내

• 1월
  1일 : 신정(토)
  29~31일 : 구정 연휴(토~월)
• 2월
  1~2일 : 설날 및 구정 연휴(화~수)
• 3월
  1일 : 삼일절(화)
  9일 : 대통령 선거(수)
• 4월
  없음
• 5월
  1일 : 근로자의 날(일)
  5일 : 어린이날(목)
  8일 : 어버이날/석가탄신일 (일)
• 6월
  1일 : 지방선거일(수)
  6일 : 현충일(월)
• 7월
  없음
• 8월
  15일 : 광복절(월)
• 9월
  9~12일 : 추석 연휴(금~월)
• 10월
  3일 : 개천절(월)
  9~10: 한글날, 대체공휴일(일~월)
• 11월
  없음
• 12월
  25일 : 크리스마스(일)

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